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http://www.thevalue101.com/article.php?id=80455 老闆這一群體看上去風光無比，但做起來著實不容易，尤其是在中國做老闆，就更不容易了。事實上，中國的老闆雖然表面令人艷羨，內裡卻也有著各種各樣的痛苦，這些痛苦有的源於企業，有的源於家庭，有的源於個人，有的源於社會，了解這些痛苦能使我們對中國老闆這一群體有一個更為深刻的認識。

《孫子兵法》裡面有這樣一句話： “ 求之於勢 ” 。 這句話告訴我們，要懂得認清形勢、選擇時機、順勢而為，才能把事情做好。 古代齊國有一句俗語： “ 雖有智慧，不如乘勢；雖有鎡基，不如待時。 ” 意思是，就算智慧過人，冥思苦想也比不上順勢而為；就算有再好的農具，反季節耕種也比不上應季的收成。 先懂勢，後做事。這就像站在山頂，向下推動一塊滾圓的石頭，只管讓它沿著陡峭的山坡滾下來，省心又省力，事半功倍。

https://qr.ae/pGnwyu The following are traits and behavioral characteristics of people who tend to be highly intelligent. The list is not rank ordered in any particular way. They treat people in…

http://www.thevalue101.com/article.php?id=79876 他，又辭職了！ 才半年不到，他已經換了三份工作。 其實，他很有才華，但卻太過敏感，而這也是他數次辭職的原因。 昨天，他被領導當著全公司的面訓斥了一頓，其中有一個姑娘他暗戀了很久，他覺得面子掛不住，越想越羞惱，越想越氣憤，於是一氣之下遞交了辭職書。 或許，你不像他那麼敏感，但你也有敏感的一面。 而且，同樣是致命的！

http://www.thevalue101.com/article.php?id=79999 01 我為什麼不提拔“高情商“的人 多年以前，我曾擔任一家企業CEO。有一次，我想從兩位部門經理中選拔一個擔任副總裁，因為這兩人各有所長，一時難以取捨，使我內心糾結了一段時間。 一個是A經理，這個人對上對下人緣都好，工作也主動，執行力不錯，樂觀，有責任心。 另一個是B經理，與A經理比較，專業能力與工作態度不差上下。 在人力資源部的“民意”調查中，這兩位都是呼聲最高的候選人。 我經過一段時間慎重思考，決策的最終結果是提升B經理為副總裁。 曾有朋友私下問我，這次為什麼不提拔A經理呢？ 我解釋說：A經理情商比較高，做部門經理不錯，我用起來也順手。但我當時設定的副總裁這個職務，有變革、創新的任務，需要有打破常規的魄力與思維。 我觀察到A經理在這方面比較循規蹈矩，縮手縮腳，並且考慮人際關係多，衝勁少，懼怕風險，缺乏勇往直前、大無畏的領導特質。 而B經理這個人做事既敢想敢干，又求真務實，我覺得他更適合副總裁的位置。 後來的情況也證實了我的看法。我離開這家公司後，過了幾年，聽到一個消息：B經理因為在副總裁位置上取得了很好的績效，又當上了CEO，公司在他領導下發展很好。 而那位A經理至今還呆在部門經理位子上。

http://www.thevalue101.com/article.php?id=79402 如果我們想讓自己變得強大，必須學會放下十樣東西。這些東西我們平時會給別人講，希望別人能夠聽進去哪怕十分之一。因為我們希望別人從中得到益處。可是，為什麼我們不從自己開始呢？ 一、 放下面子。當我們想要去做某件事情時，總會自然而然地感到難為情。說白了就是面子問題。我們想要去創業，害怕遇到熟人，害怕被別人拒絕；我們想要爭取更高的職位，害怕被別人嘲笑；我們有了新的想法，說出來害怕被別人批評不成熟。因為面子，我們失去了很多。當我們放下面子，說明我們足夠強大，擁有了能夠與之抗衡的勇氣和決心。

http://www.thevalue101.com/article.php?id=78106 01 張愛玲說：“人到中年的男人，時常會覺得孤獨，因為他一睜開眼睛，周圍都是要依靠他的人，卻沒有他可以依靠的人。” 其實，不管中年男人，還是中年女人，都會覺得很煩惱，無依無靠是人生常態，如果想要依靠誰，反而會被人算計。 人心隔肚皮，不得不防著點。如果沒有特別的原因，依靠誰都會覺得“戰戰兢兢”，在依靠別人的時候，其實是把自己的命運交到別人手裡。 還有，這年頭，“違約”的事情太多了，萬一自己的“靠山”也違約了，自己所有的努力，都會功虧一簣。 難道，世上沒有可以依靠的力量了嗎？人是喜歡群居的，自然也會有靠得住的力量。人到中年，用好以下“三座靠山”，人生越走越順。

窮人洗澡，富人洗腦牛耕田一輩子，沒有一塊田是牛打份工一輩子，沒有一份事業是自己的勤奮的雙腳，永遠趕不上智慧的大腦做對事贏一局，跟對人贏一生獻給最有智慧的朋友，樹的方向，風決定人的方向，自己決定別說自己不行是你想不想要而已如果你一定要,你就一定行所有夥伴們加油💪💪💪

http://www.thevalue101.com/article.php?id=77402 播種和收穫之間總是隔著一段長長的時光，這段時光有一個名字，叫做堅持。 你有沒有這樣的經歷，努力想得到一樣東西或者實現一個目標，其實只要你沉著鎮定、實事求是，就可以輕易地、神不知鬼不覺地達到目的。 但是如果你過於使勁，鬧得太兇，太幼稚，太沒有經驗，就哭啊、抓啊、拉啊，像一個小孩扯桌布似的，結果反而容易是一無所獲，只不過把桌上的好東西都扯到了地上，永遠也得不到了。 確實太過用力的人生，十有八九都會落空，因為努力不是使蠻勁，而是懷著一顆對生活的敬畏心和細水長流的經營。

http://www.thevalue101.com/article.php?id=77324 120年前，倫敦發生了這樣一件事情。 土木工程師布斯，去參觀一個車廂除塵器的展覽。 展覽上，除塵器通過強力的氣流先將灰塵吹起來，然後把吹起來的灰塵進行壓縮，最後收入容器。 這種方法不僅不能把灰塵清理乾淨，且操作過於麻煩。 於是他開始思考更完美的解決方案，反复琢磨後，他產生了一個想法：“既然可以利用強力氣流把灰塵吹進容器，為什麼不改成直接吸入容器呢？” 就是這麼一個小小的變通，從吹風變成吸風，吸塵器就此誕生。 讚歎他高明的同時，不禁感慨，有些人之所以很厲害，是因為他們為人處世時比普通人多了某些特質。 而正因為這些特質，讓人與人之間有了“普通”和“厲害”的區別。 今天，有書君帶來了4個讓人變厲害的特質，幫助大家成為別人口中那個厲害的人。