作者@臨公子 熟悉臨公子的小伙伴可能有印象，我經常在文章中提到一本書：稻盛和夫的《活法》。

http://www.rts36.com/article.php?id=86048 你認識誰不重要，重要的是你是誰。 意大利畫家莫迪里阿尼以人物肖像揚名海外。 但他作畫時卻有個奇怪的習慣：只畫人物的一隻眼睛。 有人詢問其中緣由。 他解釋說： “人最大的劣根性，就是雙眼都用來盯著別人，所以我們要用一隻眼看世界，留另一隻眼來審視自己。” 的確，我們常常拿著放大鏡去觀察和評價別人，卻鮮少向內探尋。 老話說得好：知人者智，自知者明。 唯有時刻留一隻眼睛審視自己，才能不斷更新自我認知，守好人生的航向。

http://www.rts36.com/article.php?id=85755 提升一個人的管理能力，只需4步：別讓自己錯過當領導的機會 一個普通人如何成為優秀的管理者？ 很多朋友可能覺得非常困難，除了需要較強的業務能力，還要深諳管理之道。 而看似簡單的兩種能力，卻並沒有那麼容易得到。 需要經過長時間的磨煉和學習，才能略有小成。 但是，在我看來，成為一個優秀的管理者其實未必就有多困難。 提升一個人的管理能力，只需要4步即可，今天我就來分享給大家，可千萬別讓自己錯過當領導的機會。

http://www.rts36.com/article.php?id=85919 作者@臨公子 熟悉我的臨公子讀者可能知道，我早期寫投資理財為主，然後開始寫職場成長。 這幾年閱歷增加，寫得多了，我越來越發現： 很多問題，如果你用投資視角看待，會清醒明白很多。 說得現實些，它們能讓你的努力效益最大化，提高你的人生投資回報率，而不是辛苦多年後回到原點，換來一聲嘆息。 今天分享3個投資視角，希望能給大家帶來一些啟發。

https://www.jstor.org/stable/2393226?seq=1#metadata_info_tab_contents Abstract The relationship between interclass pay equity and product quality is examined in a sample of 102 corporate business…

http://www.rts36.com/article.php?id=85847 自由只存在於束縛之中，沒有堤岸，哪來河流？ ——金斯伯格 你有多大手，就端多大的碗。 你有多大能力，就享有多大自由。

http://www.rts36.com/article.php?id=85662 不積跬步，無以至千里。成功從來不是一蹴而就的事，所有成功的人們，別無選擇都要經歷一個積累的過程。 那些在我們看來是“一步登天”的人的背後，是日積月累的付出和努力。沉下心來充實自己，才能在以後的道路上走得更遠。厚積薄發，自然會水到渠成，達成自己的目標。 我們做人做事都應該放遠眼光，注重知識的積累，和能力的培養。一個遠大的目標能指引我們前進的道路，讓我們學會耐心的等待。

http://www.rts36.com/article.php?id=85516 辭職做自由職業者這兩年，我認識了很多人，我特別相信一句話，那就是看一個人日常說什麼做什麼，就大概能判定，這個人未來的走向。這句話一點都不誇張。 我是個不善言談的人，但我很喜歡跟身邊優秀的人在一起交流，聽他們說的話，看他們做的事。我觀察了很多我周圍厲害的人，每個人都不一樣，但有10點，是他們的共同特質，也是這兩年我最受益，最想寫出來分享的精華。

https://www.economist.com/1843/2021/07/14/hell-is-other-people-a-monks-guide-to-office-life Dreading returning to the corporate environment? Take some advice from the brethren who lived, worked and died with their…

http://www.rts36.com/article.php?id=85069 這個6月，幾個“優越感”超強的人，憑藉著奇葩言行，成功在高考相關的熱議話題中佔領了一席之地。