Technology, Politics, Businness, Entertainment
http://www.thevalue101.com/article.php?id=47658 三百六十行，無論哪一行，皆從“看”開始。 新員工要觀察老員工如何工作，上司如何履行自己的職責，去效仿、去獲取；部門領導要準確抓住問題本質，以便對症下藥；經營者要對某項業務或技術釐清現狀、看透未來，指引企業走上正確的方向。 一名管理者必須不斷付出努力，讓自己擁有一雙具有“洞察力”的慧眼。準確看清本質，方能發出正確的號令。 那麼，如何才能具有“洞察力”呢？今天，我們來簡單談談3點。
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http://www.thevalue101.com/article.php?id=47574 有人說：“樹不要皮必死無疑，人不要臉天下無敵。”為什麼這樣說呢？我想，一方面是因為不要臉的人，可以為了自己的利益，與別人撕破臉皮，無論什麼時候，反正利益不能也不會弄丟；一方面是他不要臉的時候，別人對他無計可施，因為大部分的人是要臉的，不會用下三濫的方法來對付他，他就鑽了“人是愛面子”的空子。 真正“不要臉”的人，往往活得更好。一個人想要活得更好，就要努力賺錢，不管什麼工作，只要能夠賺錢的工作，都好工作，別人為地把工作分為三六九等，對工作挑三揀四。活得好的人，都活成了自己，從來不在乎別人說什麼，往往是一種“死豬不怕開水燙”的心態。
http://www.thevalue101.com/article.php?id=47555 我們都比我們自己以為的更富有。但我們都忘記了我們身上的力量，所以我們總會去別處乞求 有句話說：“時代的一粒灰，落在個人頭上，就是一座山。” 對於部分人來說，一場疫情，會吃光家底。 直到危機來臨，很多人恍然驚覺：足夠的存款是支撐生活的底氣。 一場疫情，其實也是一個分水嶺。會產生極度的危機意識，從而開始積極“自救”和改變。
http://www.thevalue101.com/article.php?id=47573 人際交往中，我們都非常討厭那些斤斤計較，小肚雞腸的人，而是喜歡和性格寬容大度，為人處事大方的人打交道。 可有時候，有些事情也不是非常絕對的。就像有些事情會“物極必反”的道理一樣。有時與人交往，一個人在某些方面太大方了，反而不是好事，會損害自己的人緣，導致自己的人際關係變差。 雖然說，那些為人處事大方的人都很寬厚，他的大方也都是因為熱心腸，才去做好事，行善事。但是有時過分的善良和大度，不僅會好心辦壞事，還會破壞自己在別人心中的形象，影響自己的人緣。 所以，為了避免在人際交往中，因為自己的大方而敗壞自己的人緣，讓自己的人際關係變差，我們就要懂得守分寸，有底線，有原則。 人際交往中，也同樣要明白“物極必反”的道理。一個人在這些方面越大方，人際關係反而會越差，別不在意。
http://www.thevalue101.com/article.php?id=47545&fbclid=IwAR3LlzstJkFNhFParV_lnej01N-NoPKRew_dwzmgFb1zPVOxW1fVAccZUg0 昨晚和媽聊天，她跟我講，同她一年創業的同行轉行了。 我說之前挺紅火的，怎麼說不干就不干呢？她說，這幾年去他那裡買磚的包工頭嫌給他的提成太少，好幾個都上咱們買磚來了。 老是賺的不想多拿出些，時間久了誰還領客戶去呢。 而且這幾年生意不像以前那麼好做了，競爭太激烈，再加上沒有籠絡住人心，結果他店裡生意越來越少，最後不得不轉行。 後來我想了想，媽給包工頭的利錢，從來分的讓他人說不出一個差字來，經常是虧的錢往自己肚子裡咽，熟人介紹的越來越多，20多年來生意一直不錯。 任正非曾說過“我只是一個形式上的管理者。如果一定要說有什麼貢獻的話，就是在分錢的問題上，我沒有犯大的錯誤。”在商業上走的長遠的，他們都不會把利己放在頭位。 左手利他，右手利己，你選擇的不同，結果大相徑庭。