人在單位,做個“無心”的人,你就贏了

職場如戰場,一步錯,步步錯,簡直“步步驚心”;做個職場有心人,就成為了“必修課”。 但,大象無形,大音希聲。真正的有心人,給人的印象卻最是“無心”,他們率真自然,於不著痕跡處,就讓自己脫穎而出。 究其原因,主要是他們做到了以下幾點:

一個人深到骨子裡的教養,永遠是這3點

http://www.thevalue101.com/article.php?id=83081 1 一是,不動聲色的體貼。 曾有一位讀者分享過他的故事。前些年,在他家小區門口,總有一些農村的老人家在擺攤賣菜。每次家裡沒菜了,父親都會讓他拿上現金去那裡買,還囑咐他不要講價。 他很疑惑,明明去超市更近便,為什麼要大費周章地拿零錢去買路邊攤呢?父親回答說,老人年紀大了不會用移動支付,這些現金能讓他們方便一些。錢不算多,但菜賣完他們就可以早點回家。 很認同這樣一句話:“真正的善良,是行善而不扯起善良的旗幟,是積德不需要人見。”教養,是了無痕蹟的溫暖傳遞,不必總是向對方言明。我對你好,卻不希望你難堪,你也不用覺得有負擔。 人,活的就是一個人情味,做過的事情不用盡人皆知,但求問心無愧。一旦做一件事的目的性太強,雪中送炭也容易變成對他人的苦苦相逼。最高級的教養,就是剛剛好的留有餘地,剛剛好的不動聲色。 2 二是,無需提醒的自覺。 嫂子懷孕後,給寶寶買了一屋子的玩具。有一天,她的朋友帶著女兒來串門,嫂子客氣地說:“去房間裡看看,有什麼喜歡的都可以玩。”說實話,我當時有點擔心,生怕這個8歲的小女孩把寶寶的房間弄亂了。然而小女孩卻一直站在門口,我問她怎麼不進去,她說:“這不是我的房間,不知道能不能進。” 我挑了幾個玩具拿到客廳陪她玩,看得出來她都很喜歡。臨走時,嫂子說可以讓她帶幾個回去。小女孩想了一下說,這些都是給寶寶準備的,自己不要了。 真正的教養,無關年齡。真正有教養的人,不論人前人後,心裡都有一桿秤,會時刻掂量自己的言行。想要了解一個人的真實品性,可以觀察他下意識的反應,越是微小的細節越能看出一個人教養的高低。 就像大家都排著長隊時,不去插隊;別人輸入密碼時,禮貌地看向別處;開車經過有積水的地方,減速讓行人先走……最高級的教養,就是恰到好處的讓人舒心,無需提醒的讓人放心。 3 三是,發自內心的善意。 曾看過一幅漫畫。掉進深坑里的人賣力求救,深坑外的人也伸出援手,兩人卻因為距離太遠而遙遙相望。可是在坑外,明明就有一架可以救命的梯子。深坑里的人心懷感激、抱有希望,而深坑外的人卻在賣力偽裝。 有人說,生活中有些讓我們覺得無能為力的瞬間,並不總是苦惱於事情有多難解決,而是發現對方缺乏真正的善意。 若你見過一個真正有教養的人就會發現,認識了這個人就能了解他的心,赤誠沒有隱瞞,熱烈而不摻雜虛假。我們當然都明白,人人有私心,但我們更懂得,做事不能沒了良心。最高級的教養,就是沒有偽裝的待人誠懇,發自內心的為人善良。 願我們都能成為這樣的人,用溫柔和善意對待他人,讓這個世界越來越美好。

男人的成功,從有城府開始

http://www.thevalue101.com/article.php?id=83176 沒有城府的男人就像一杯清水,一眼就能看見底。 單純的男人就像一張白紙,色彩單一,沒有那麼多花花綠綠的顏色。 可凡事都有兩面性,男人單純會給人一種非常容易相處的感覺,這對於其他人來說是一件好事,可對於他自己而言未必就是好事。

真正有智慧的人:不聞人非,不視人短,不言人過

http://www.thevalue101.com/article.php?id=83169 智者與普通人的區別在哪? 就在於我們總是被別人所困擾,總是口出傷人,或者議論別人的是非。 在議論的過程中,我們嘴上是很舒服,但是卻顯得我們的修養,沒有那麼高。 在人與人交往的過程中,我們真的能夠感受到人與人之間的各種差距,能夠與我們舒適交流的人大多都具備“不聞人非,不視人短,不言人過”的品質。 即使關係比較密切的人之間,也盡量學會不聞人非,不視人短,不言人過。

上班不是為老闆工作,而是為自己的人生工作

http://www.thevalue101.com/article.php?id=83010 導讀:為什麼同一行業換公司就拿不到結果?本質上是沒有跟對人。那麼什麼樣的人值得跟隨?遇到人品不好的老闆該怎麼辦?本文與大家交流。 在管理者的七大窘境中,其中一條就是:同一行業換公司就拿不到結果。 如果你出現這種情況,一般而言就是你沒有做對事,沒有跟對人。 人的成功有多重因素,很多事我們無法選擇,但老闆是可以選擇的, 我們可以選擇跟隨一位好老闆。