How to Tame the Timing Anxiety Around Texting
https://www.artofmanliness.com/articles/tame-timing-anxiety-texting/ The tough thing about communication technologies is that they typically become widespread and ubiquitous before society informally codifies a set of agreed-upon norms around their use. Such is the…
Why We Love to Be Grossed Out
https://nautil.us/blog/-why-we-love-to-be-grossed-out Nina Strohminger, perhaps not unlike many fans of raunchy comedies and horror flicks, is drawn to disgust. The University of Pennsylvania psychologist has written extensively on the feeling of…
The Happiness Trap
https://wuyuansheng.com/doc/Simple Steps to Self-Compassion by Dr. Russ Harris.pdf
你認識誰不重要，重要的是你是誰
http://www.rts36.com/article.php?id=86048 你認識誰不重要，重要的是你是誰。 意大利畫家莫迪里阿尼以人物肖像揚名海外。 但他作畫時卻有個奇怪的習慣：只畫人物的一隻眼睛。 有人詢問其中緣由。 他解釋說： “人最大的劣根性，就是雙眼都用來盯著別人，所以我們要用一隻眼看世界，留另一隻眼來審視自己。” 的確，我們常常拿著放大鏡去觀察和評價別人，卻鮮少向內探尋。 老話說得好：知人者智，自知者明。 唯有時刻留一隻眼睛審視自己，才能不斷更新自我認知，守好人生的航向。
提升一個人的管理能力，只需4步：別讓自己錯過當領導的機會
http://www.rts36.com/article.php?id=85755 提升一個人的管理能力，只需4步：別讓自己錯過當領導的機會 一個普通人如何成為優秀的管理者？ 很多朋友可能覺得非常困難，除了需要較強的業務能力，還要深諳管理之道。 而看似簡單的兩種能力，卻並沒有那麼容易得到。 需要經過長時間的磨煉和學習，才能略有小成。 但是，在我看來，成為一個優秀的管理者其實未必就有多困難。 提升一個人的管理能力，只需要4步即可，今天我就來分享給大家，可千萬別讓自己錯過當領導的機會。
不評價他人的人生，是基本的尊重
http://www.rts36.com/article.php?id=85741 發自己的光就好，不要吹滅別人的燈。 聽過這樣一句話，“並不是所有的魚都生活在同一片海裡。” 每個人都有自己的幸福閾值，如魚飲水，冷暖自知。若用自己的經驗隨意去評價他人的生活，只會給彼此帶來麻煩和困擾。 我老家在一個偏僻的山村。有一年，村里有個孩子考上了大學，雖然只是一所普通的大學，可在當時也是一件值得驕傲的事，孩子父親特意叫了親戚朋友一起慶祝。 有個外地回來的遠房親戚問孩子父親：“你兒子考的什麼大學？”孩子父親剛說出學校的名字，那位親戚就用輕蔑的口吻說：“那個大學並不怎麼樣呀……”孩子父親的神色一下就黯淡下來。 其實，每個人對幸福的感知都不同，沒必要按照自己對世界的理解去定義別人的幸福。 很多時候，不經意的一句話，就足以摧毀別人來之不易的快樂。 不輕易評價他人的人生，是對他人的尊重，也能反映出自己的修養。
Eye Of The Storm – The Groove Project
https://www.youtube.com/watch?v=AhZSNUgTj28 Provided to YouTube by Narked RecordsEye Of The Storm · The Groove Project