Eddy's Blog

https://www.linkedin.com/posts/asimq_the-idea-of-talent-density-by-reed-hastings-activity-6841309106196889600-1jVR The idea of ‘talent density’ by Reed Hastings, CEO Netflix, and how it can be leveraged to build high-performance teams… “…in the spring of 2001, crisis struck… we had…

http://www.thevalue101.com/article.php?id=90171 說一件在職場上，真實發生的事兒。 我有一個非常優秀的員工，但沒人能想到，2年前他是被公司裁掉的。 當收到辭退郵件時，他幾近崩潰： “為什麼是我？我為公司做了這麼多事，哪裡缺人我頂上，一個人當3個人用，憑什麼辭掉我？……” 儘管他異常的憤怒和委屈，但領導的一句話，瞬間讓他啞口無言了。 領導說：“你是為公司做了很多事，但沒有一件事做得出色。” 這一句話，彷彿雷擊一般，讓他震動和恍然大悟： 而大多數人，更像後者。這裡沒有冒犯的意思，而是想說明一種情況：做得多，不一定是好事，大概率會讓你成長的更慢，更容易被淘汰出局。 明白這個道理後，我這位員工，也努力工作，但做得事少了，效率和業績卻高了不少。

http://www.thevalue101.com/article.php?id=90552 世間從沒有淨土，但我們可以為自己留一方安寧。 1845年，一位名叫梭羅的哈佛大學畢業生，辭掉了正式工作，只拿著一把借來的斧子，來到了僻靜的瓦爾登湖畔。 在離群索居的日子裡，他親手修整木屋，耕種土地，過著樸素而簡單的生活。 但梭羅的思想，卻在林間湖畔的寂靜中自由飛翔，最終凝結成一部經典——《瓦爾登湖》。 170多年後，這本書被清華大學選為開學禮物，送給入學的所有新生。 校長邱勇認為，這本書的創作過程，體現了寧靜帶來的巨大力量。 世事紛擾，幾多艱辛。 每一個正在紅塵中掙扎的成年人，都需要一片屬於自己的瓦爾登湖安置心靈。

http://www.thevalue101.com/article.php?id=90173 世界成功導師安東尼·羅賓斯曾說： 成功的秘訣就在於，懂得怎樣控制痛苦與快樂這股力量，而不為這股力量所反制。 正所謂“一念嗔心起，百萬障門開”。太過於情緒化，只會傷人又傷己。 只有控制好自己的情緒，才能掌控好自己的人生。 而在職場中，總有些情緒化的人，不顧場合就分分鐘變臉、情緒失控、忽然炸毛！這非常不利於一個人的職業發展。 1 、太過情緒化的人生，就是一場災難 記得在職場劇《北京女子圖鑑》裡面，有個場面讓人印象深刻： 女主陳可因為客戶堵車遲到，在漫長的焦急等待中逐漸心生怒火。 即使客戶趕到後真誠地解釋並且道了歉 其結果就是，客戶將自己的遭遇，如實報告給了上面的總公司，陳可所在的公司也就自然而然地被對方拉入了合作黑名單，聲稱至少兩年內不會再有任何合作。