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http://www.thevalue101.com/article.php?id=92181 我認識一名年輕的女性高管，她的身體就像變形金剛一樣，一段時間胖，一段時間瘦。最近見到她，感覺她又胖了。 我說，你要好好待你的身體，一會讓它胖，一會讓它瘦，多折磨身體啊。 她說，沒有辦法，為了形象，感覺太胖的時候，就要求自己瘦下來，可是瘦下來後，一不小心又胖了。 這雖然只是一個減肥者的無奈，可確實是我們大多數人士的共同感受： 一直堅持努力求上進，踏踏實實做事，不搞投機，但是還是賺不到錢； 做事情容易半途而廢，容易被一些其他的不相關的事情所干擾，甚至就此放棄做事； 做事效率低， 如果你有類似上面的經歷，那麼，你不妨花幾分鐘的時間來看看這篇文章。

http://www.thevalue101.com/article.php?id=92617 作家獨木舟曾說：“收穫與喪失，榮耀與落敗，皆是人生。” 人這一輩子，會經歷很多，會得到和擁有，也難免會遇見我們無法理解和控制的事情。 想著去改變，可執念越深，生活越苦；越去爭辯，越無答案。 不如，勇敢面對無理和偏見，坦然接受失意和成敗。 盡力就好，順其自然。

http://www.thevalue101.com/article.php?id=92619 魯迅先生曾在《說面子》中說： “面子是中國精神的綱領，就像晚清時候的長辮子，你只要一揪著辮子，人的身體就整個跟著你走。” 然而，人活一世，如果總是在意他人的眼光，總是關注他人嘴裡的話語，那也未免太過憋屈。 放下面子，堅持“不要臉”，你才能在人生的奇妙之旅上贏得鮮花與掌聲。

http://www.thevalue101.com/article.php?id=92097 逆向思維：如何才能賺到錢，你只需要做到人性當中的這一點！ 很多人生活和工作當中遇到的困惑，迷茫，糾結，大多都是源於自己人性當中的這一點。 古人說：三十而立，四十不惑，五十知天命，還有後面的一大堆，其實說的都是同一件事。 你如果現在三四十歲，你知道而立，不惑，是什麼了嗎？ 假如你現在已經過了知天命的年紀，你知道自己的天命是什麼了嗎？ 有人說，三十歲一個人就要知道，要靠自己的能力和本領，承擔自己應該去承擔的那份責任。 不再依靠父母，不再去依靠任何人，坦然面對這個社會，靠自己的本事立身、立家、立業。 靠自己在這個社會立足，是一個人最起碼的要求。

http://www.thevalue101.com/article.php?id=92484 幸福，是什麼？ 有人終其一生，都在尋求答案；有人卻在生活中，唾手可得。 說到底，幸福對於每個人，都有不同的感受。 《人民日報》曾這樣形容幸福感： “幸福從來都不是高不可攀的事，它就藏在每個人的生活中。” 幸福隨處可見，只是很多人從未在意。 今天，范叔給大家總結了16件感受幸福、提升幸福感的小事，願每個人在往後的生活中，都能如願以償。

http://www.thevalue101.com/article.php?id=92082 往後餘生，願你我面對世事浮沉，少與爛人、事糾纏，少為不值得人生氣，懂得豁達處世，戒掉情緒。 飾演過香奈兒的雪莉·麥克雷恩，曾經提出過一個20-40-60法則，大意說： 20歲時，你總在擔心別人是怎麼看你的；40歲時你覺醒了：“我才不管別人是怎麼想的。”；60歲時你才發現，根本沒人管你。 聽完，深感贊同，其實很多時候，我們並沒有自己想像中的那麼重要。 就如王家衛在《一代宗師》裡說：“人這一生，要見眾生，見天地，見自己。 見了眾生，明白了眾生相，所以寬容；見了天地，體會了偉大與渺小，所以謙卑；見了自己，感受了本我和真我，所以豁達。” 做人最好的心態莫過於：別高看自己，也不低估別人。

http://www.thevalue101.com/article.php?id=92488 人總是習慣性否定自己。 尤其是對自己的能力，很少能給出公正、準確的評價，由此，直接導到自我否定，為人處事，總覺得自己不行。 其實，這也是一個軟弱的原因。 可怕的是，當我們覺得自己不行的時候，便會本能地向外求助，似乎只要這樣，就能撫平內心的恐慌，抓住渴望的安全感。 殊不知，真正的安全感，外界從來無法給予。 人只有從內找到安全感，懂得如何自我供給，才能長出真正的安全感。

01 認識的一個朋友因為工作中出現重大失誤，被勸退。 他這幾年在外和親戚做些小生意，確實沒把本職放在心上，一邊把任務都甩給下屬做，一邊還拿著將近3萬的月薪。幾番溝通下來，朋友自知理虧倒也沒什麼意見。 但抓住一個點不放：認定他的上司從中作梗。 上司原本是他同級別同事，兩年前晉升時朋友就說： 這次也不例外。 朋友覺得自己學歷是全組最好的，“國內TOP15”大學的985碩士，上司很可能把他當做威脅，才借他工作上的失誤把他踢走。 我們幾個共同好友聊到時有個同感： 明明人家因為業績好能力強而晉升，說對方三本非計算機相關專業的憑什麼；明明自己工作上有失誤，說人家針對他，針對的理由還是嫉妒他的學歷。 彷彿職場上只要握有學歷優勢，就能一路開掛走上人生巔峰。

http://www.thevalue101.com/article.php?id=91992 有人問過這樣一個問題：“迷茫是什麼？” 一個高讚回答說：“迷茫就是大事做不了，小事不願做。能力配不上野心，才華配不上夢想。” 現實生活中，一個人80%的焦慮和不開心，往往都來自於理想的生活和現實生活之間的巨大落差感。 不想一日三餐圍著鍋碗瓢盆轉，可是又擔心自己去工作會受到排擠，連應聘投簡歷都不敢去。 不喜歡自己當下普通穩定的生活，想要把日子過得轟轟烈烈一點兒。卻始終不敢放棄安穩，無畏地去拼一次。 討厭一成不變、循規蹈矩的生活日常，不喜歡停滯不前，沒有絲毫長進的自己。卻又總是在睡前定好目標，想了很多條路，醒來仍舊走老路。

http://www.thevalue101.com/article.php?id=92349 領導的喜愛，得不到的永遠在騷動，被偏愛的都有恃無恐。 職場上沒人覺得讓領導喜歡自己是一件壞事，只是使用的方法不同，得到的效果自然也就不同 有人喜歡在領導面前展現自己的能力高人一等，有人喜歡在日常中體現自己做事心細如發，有人喜歡讓領導體會到自己的實事洞察，而你坐在工位上，好像一條正在思考的鹹魚。 為何你的眼裡常含淚水？因為你不知道怎麼才能取悅你的領導。那我今天告訴你， 擅長勾畫藍圖的領導，喜歡執行力強、話比較少的員工