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http://www.thevalue101.com/article.php?id=66132 什麼是做人最重要的品質？ 有人說，是有擔當；有人說，是靠得住；也有人說，是夠厚道。 但歸根到底，不過就是兩個字：靠譜。 作家池莉說過：“靠譜，說起來簡單，落下去複雜，聽起來像感覺，做起來是原則。” 一個人靠不靠譜，看這三個細節就知道了。

http://www.thevalue101.com/article.php?id=65590 並不是所有基於工作聯繫起來的群體都可以稱得上是“團隊”——如果沒有凝聚力、無法發揮每個人最大的潛力……與其說是一個團隊，倒不如說是一盤散沙。 到底是什麼影響了團隊的表現？本文中，國內著名領導力學者徐中老師將根據自己多年來的經驗和積累為大家答疑解惑。以下，Enjoy： 常識君|有話說 作者：徐中

http://www.thevalue101.com/article.php?id=65563 最近看文章的時候，看到這樣一個事情。 有個負責公司招聘的負責人，有一次在做一個面試的時候，他看到面試者的簡歷，寫的很潦草。寫的也都是一些表面上的一些經歷，有用的信息很少。 等他見到面試對象之後，於是就問對方有什麼特長。這個面試的人，就說自己最大的特點，是特別能吃苦的。 在這件事情之後，這位招聘的負責人就這樣感慨說，不少人對吃苦這件事的理解上，真的是有誤會的地方。

Anthropologist Xiang Biao explains why the academic concept of “involution” became a social media buzzword. Over the past few months, Chinese people from all walks of life, be they software…

http://www.thevalue101.com/article.php?id=65116 遇到爭論，總是事後遺憾當時沒發揮好，沒能有理有據、心平氣和地說服對方？與家人朋友相處，總是為了一些小事發生不愉快，誰也說服不了誰，時間久了在人際關係中受傷？有人的地方，必然就會有爭論、衝突，如果處理不當，就會破壞同事關係、家庭和諧。如何減少不必要的衝突，並以巧妙的方式與他人達成共識？其實，如果你能看透其中的底層邏輯，問題自然迎刃而解。以下，Enjoy：常識君|有話說 作者：傑伊·海因里希斯

http://www.thevalue101.com/article.php?id=64663 年底了，很多公司都開始衝刺今年業績，擬定2021年計劃，設定KPI。 作為一名商業顧問，很多企業家朋友也會諮詢我這方面的建議。 今天，我們一起回顧KPI 這個話題，馬上就2021年了，再不聊，就有點晚了。 本文首發於2019年。

http://www.thevalue101.com/article.php?id=64561 所謂機會，就是敢於去嘗試新的，沒做過的事。 百分之百的安全，帶來百分之百的枷鎖。 1.貧窮的本質，被“安全區域”所困! 每個人的周圍都有一個東西在局限和阻礙我們的成功。 就是每個人大腦中的“安全區域”:

http://www.thevalue101.com/article.php?id=64560 我們的文章向來以講真話著稱，所以這篇文章，我們就敞開心扉，聊點真話。 我相信大家現在最關心的就是今年的賺錢的問題。 現在全球疫情的急速爆發，無疑給所有的創業者，打工者，帶來了很大的恐慌。 大家要有充足的心理準備，今年的錢一定是難掙了。 很多的一些實體門店，工廠可能會倒閉，很多的打工者可能會失業。 此時此刻很多人陷入了迷茫之中，我今年到底該怎麼辦呢？ 是該找個工作去打工？還是該去創業呢？ 這篇文章，就想跟大家好好聊聊打工和創業，有什麼區別？ 它們的利弊在哪裡？你把這篇文章看懂了，你也就明白了，你該如何做選擇。 1.打工者和創業者看問題的角度是完全不一樣的。