很多追求事業成功的人,都在努力踐行著這些詞彙:努力堅持、終身學習、提升認知等等。

然而,太多創業者、企業家、生意人都陷入了這樣的痛苦:

壓力太大:每天一睜眼,就欠銀行、欠員工、欠家人很多錢,心情沉重

無法放鬆:通過娛樂、美食、運動、禪修等等方式,都無法真正放鬆自己

內心緊張:內心壓力越來越大,緊迫感越來越強,內心緊張在一步步加劇

瀕臨崩潰:成年人的崩潰,可能只在看到一個畫面,聽到一句話之間

做事業,內心緊張怎麼辦?內心緊張,肯定做不了大事兒!

本文,子禾將從策劃的角度,分享“駕馭氣場的5個方法”,供大家參考。

內心緊張,難成大事! 5個方法學會駕馭自己,做事業自然氣定神閒
Close this ads

一定要少說話

任何時候說話都要適可而止,能少說就少說,絕不能多說

做事業駕馭自己的第1個方法,是一定要少說話,管住自己的嘴,就控制住了很多事。

不必急切地,向別人表達自己:

很多創業者、企業家、生意人,在面對客戶或合作夥伴時,都會有很急切的心理:

急切地想讓對方了解自己,了解自己的產品、特點、優勢、初心、案例、成績等等

生怕遺漏了什麼沒有介紹,讓自己錯過了幫助客戶的機會,也埋沒了自己很好的產品

生怕因為自己介紹得不夠純熟,不夠有吸引力,而錯失優質客戶,錯失事業機會

生怕自己某些表達不到位,所以越說越多,越說越細,越說越收不住

其實,成熟的商務溝通,是以對方為中心的。

通俗地說,就是先搞清楚對方的現狀、需求、痛點,再適時地、精準地回應一些情緒、信息、數據等等。

不必急切地向別人表達自己,就好比是你有山珍海味,也要等對方餓的時候再上,才可以!

不要試圖教育別人,要慎重改變別人的認知:

很多創業者、企業家、生意人,在面對客戶、代理商、加盟商時,還有這樣的誤區:

認為這些人的基礎認知太差,需要自己去教育

認為這些人的認知層次太低,需要自己去改變,幫他們提升

認為幫客戶更新認知、提升認知,能夠更好地成交他們

其實,人的認知,很難從外部被改變,尤其是經由教育。

正確說服客戶、改變對方認知的方法,是找到他們的問題、需求、痛點,引導他們尋找答案,讓他們自己說服自己,讓他們發現新的認知。

舉例來說,你想讓一個人認同健康飲食很重要,一你要確定他有因為不健康飲食引發的健康問題,二要能引導他回憶健康問題的痛苦,激發他們解決的意願,幫他自己找到解決的答案。

子禾提醒:

絕大多數做事業的人,內心都有“懷才不遇”的悲情。

這會滋長“越努力,就越想表達,生怕錯過機會”的心理,其實越用力的表達,越沒有聽眾,把聽眾放心裡,以聽眾為中心的傾聽、溝通、表達,才能抓住重點,不留遺憾!

內心緊張,難成大事! 5個方法學會駕馭自己,做事業自然氣定神閒
內心緊張,難成大事! 5個方法學會駕馭自己,做事業自然氣定神閒

一定要多微笑

面對任何情況都要學會微笑,先微笑再點頭,然後再開口

做事業駕馭自己的第2個方法,就是一定要多微笑,這會讓很多事,事半功倍。

泰山崩於前,可以先微笑;被人背後捅刀,也要先微笑:

做事業的人,絕大多數會在臉上有一個情緒的基調:

一臉稚嫩:眼裡都是好奇、無知和稚嫩,跟誰溝通都是受寵若驚,這是剛開始做事業的人

面露苦相:或愁眉苦臉、或凝眉沉思、習慣性地唉聲嘆氣,這是事業困難期、瓶頸期的人

面無表情:沒有情緒、情緒不易覺察,有情緒也是轉瞬即逝,這是有一定閱歷和歷練的人

若有所思:給人一直專注在某件事上的感覺,時刻地若有所思,這是某個領域的專業人士

面帶微笑:遇到任何問題、任何風險、危機,都能夠面帶微笑,這是對事業有掌控的人士

雲淡風輕:鎮定自若處變不驚,面對任何問題、信息都雲淡風輕,這是事業上的成功人士

絕大多數人,沒有真正經歷過,就不會有真正的體驗。

雲淡風輕、內心的鬆弛感,沒有成功過的人是裝不出來的。

那麼,要想擺脫一臉稚嫩、面露苦相、面無表情、若有所思等情緒狀態,做事業的人唯一能自修的方式,是“面帶微笑”。

先微笑,再點頭,然後再開口:

做事業為什麼要養成面帶微笑的習慣?

因為其他人是通過觀察你的表情、情緒、狀態,來了解你、認知你、判斷你,所以:

養成凡事先微笑的習慣,幫助對方消除面對你的緊張感

先微笑,再點頭,讓對方感受到你的善意,讓對方放下戒備心理,或因為陌生的緊繃感

最後微笑著開口,會讓對方覺得你好相處,但又看不透你,以此來控制雙方的距離

子禾提醒:

微笑,是有力量的!

能控制住自己的面容,能控制住自己保持微笑的習慣,傳遞善意、溫和、接納與包容,這會讓很多事情,事半功倍。

內心緊張,難成大事! 5個方法學會駕馭自己,做事業自然氣定神閒
內心緊張,難成大事! 5個方法學會駕馭自己,做事業自然氣定神閒

要釋放真性情

要給自己找到釋放真性情的機會,內外一致才能獲得力量

做事業駕馭自己的第3個方法,就是要釋放真性情,這會讓自己獲得真正的力量。

真性情,只能在特定情況下釋放:

在真性情這件事上,做事業的人有兩個誤區:

認為做事業,就該收斂心性,隱藏真性情,凡事要喜怒不形於色,內心要夠狠

認為做事業,就該釋放真性情,自己做事業首先自己得痛快、開心,不受委屈

兩種極端的做法,各有其危害。

隱藏真性情的人,活得會很累,內心會很苦,路也會越走越艱難;釋放真性情的人,活得會很自我,身邊會有很多小人,路會越走越極端。

最痛苦的人,是在兩者之間搖擺不定的人,平時憋著隱藏自己的真性情,實在憋不住了爆發一回,毀了前面所有的努力,導致最後心態崩潰,越活越擰巴。

釋放真性情,身心內外一致,才能獲得力量:

做事業,必須控制住自己的真性情,正確的做法是:

要主動給自己找到釋放真性情的機會,釋放的對象必須是自己人,不能有外人

要逐漸把真性情中,有益的一面、正能量的一面,和有害的一面、負能量的一面區分開

把正能量的一面,慢慢地擴大範圍,應用到更多場合和機會上

把負能量的一面,逐漸縮小範圍,最後只留給自己

駕馭住自己的真性情(正能量),適時、恰當地釋放,正面的影響其他人

子禾提醒:

我們都喜歡真性情的人,因為他們大多簡單、質樸、沒壞心眼兒。

做事業的人,受氣的時候多,舒心的時候少,這就得要求我們能私下排放自己的負面情緒、負面能量,而把正面情緒、正能量更多地投放到事業上。

內心緊張,難成大事! 5個方法學會駕馭自己,做事業自然氣定神閒
內心緊張,難成大事! 5個方法學會駕馭自己,做事業自然氣定神閒

要有一定愛好

要找到自己的興趣愛好,一是滋養自己,二是能調節自己

做事業駕馭自己的第4個方法,就是要有一定的興趣愛好。

沒有任何興趣愛好的人,不可交往:

為什麼說“人無嗜好不可深交”,是因為:

一心專注自己的事業,沒有一點嗜好的人,往往不通人情世故,很難交往

更主要的是,這樣的人,對自己的慾望克制、自律到了極限,沒有弱點,缺乏情趣

而且,沒有興趣愛好的人,往往缺少生活,缺乏深入生活的能力,很難與人相處

找到自己的興趣愛好,創造機會跟別人親近:

做事業,一定要找到自己的興趣愛好,這非常重要:

可以是工夫茶、書法、收藏等等,也可以是唱歌、運動、瑜伽、傳統文化等等

任何一種興趣愛好,都會聚集一群人,這是接近別人的機會

找到自己的興趣愛好,哪怕是假裝,也是為自己和他人營造相互接近、認識的機會

用興趣愛好滋養自己,也能調節自己:

更重要的是,在興趣愛好中,人們最終能夠得到的好處是:

調節自己:可以通過興趣愛好,調節自己的情緒、心情和壓力

滋養自己:可以通過興趣愛好的深入學習,滋養自己的身心

找到自己:可以通過興趣愛好的深入體驗,看到自己的內心、找到自己,比如書法

掌控自己:可以通過培養興趣愛好,來鍛煉掌控自己身心靈的能力,比如瑜伽

子禾提醒:

興趣愛好,只是一個入口,裡面是另一個自己。

很多人滿足一個興趣愛好,比如釣魚就能茶飯不思,是因為在愛好裡才能找到真正的自己。

做事業的人,要反向利用自己的興趣愛好,通過對興趣愛好的學習、培養、體驗,掌握找到自己、掌控自己的能力。

內心緊張,難成大事! 5個方法學會駕馭自己,做事業自然氣定神閒

學會控制節奏

找到適合自己的節奏,把事情控制在需要的節奏上再開工

做事業駕馭自己的第5個方法,就是學會控制節奏,包括說話節奏和做事的節奏。

注意說話、辦事的節奏:

絕大多數人對於自己講話的節奏,是無意識狀態,不知道什麼時候該快、什麼時候該慢。

做事業的人,如果也是這種狀態,那麼就會掉入極難自我發現的誤區:

說話太快、或太慢,辦事太魯莽,或太拖沓

遇到好事、急事兒,自己也快不起來,習慣性拖延,最後把好事拖成了壞事

遇到重要的事,自己慢不下來,著急、魯莽,最後耐不住性子,做了錯事

自己的節奏已經固化,成了自己的舒適區,有很多因為節奏不成事的頑疾,但發現不了,更不可能解決

身邊的人慢慢熟悉、習慣了這個節奏,於是很多事情就會自動遠離,很多人也會漸行漸遠

區分自己習慣的節奏,和事業需要的節奏:

解決這個問題,需要做事業的人能夠深刻反思,並做好以下功課:

清楚地知道自己的節奏、習慣、舒適區

明確在事業上,各種事,都需要什麼節奏

把自己和事業統一起來,做事業的時候,以事業的節奏為準

在生活中,可以保持自己舊有的、習慣的說話節奏和做事節奏

把事情控制在自己需要的節奏上,再開工:

在節奏控制上,要更進一步的提升,就是要能夠把事情控制在自己的節奏上:

遇到節奏不對的人,用正確的節奏帶一下,帶得起來繼續相處、帶不起來的人就遠離

注意保持說話、做事的正確節奏,遇到卡頓、遲滯要重視,這是問題和風險的預警

在正確的節奏上做事,把事情調整到正確的節奏上,再開工

舉例來說:

見到陌生客戶,如果對方對你毫無尊重,直接問東問西,那就先用禮節、尊重、照顧,無形地逼迫客戶回敬禮節、回敬尊重,然後再入正題、再開始溝通。

如果下屬、員工有些情緒低落、心不在焉、神情疲憊,那就通過團建、會議、聚餐等等,把大家的情緒、活力激發起來,再說工作的事。

子禾提醒:

做事業的人,要學會駕馭自己,包括少說話、多微笑、真性情、興趣愛好和控制節奏。

其實,最難的不是控制,很多人天生就有控制的能力。

最難的在於,去發現這些需要“有意識控制的內容”,不斷發現和反思自己控制的失誤和問題,不斷地修正自己。

我們自己就像一台汽車,學會駕馭才能越跑越順,學會保養和修理,才能早日到達遠方的目的地。

By admin

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.