Month: June 2020

真正厲害的人,都不會輕易戒掉情緒

http://www.thevalue101.com/article.php?id=53602 有人說,內心強大的人,早就戒掉了情緒。 要么強制給自己下命令,不能隨意發洩自己的情緒; 要么讓自己強行轉移注意力,用忙碌拼命淹沒情緒。 然而,事實上,情緒是無法真正戒掉的。 我們每個人,都無法離開情緒來生活,所有的喜怒哀樂,說到底,都是情緒的作用。 面對情緒最正確的處理方式,不是強行把負面情緒壓抑在心裡,而是找到合理的方式釋放它。

曾國藩:笨,是一種高級的情商

http://www.thevalue101.com/article.php?id=53519 有人說: “愚笨的人最聰明,聰明的人最愚笨。” 這句話,在曾國藩身上體現的淋漓盡致。 曾聽過這樣一個故事: 在一天夜裡,曾國藩仍像往常一樣背書,躲在窗外的小偷原本想等曾國藩睡下後行竊。 可時間一分一秒的過去,曾國藩卻始終不能順利地背誦全文。 最後小偷等得不耐煩了,忍不住跑出來替他背誦一遍,還生氣地對他說: “這麼笨,就不要讀書了。”

成長:比能力重要100倍的,是你的“槓桿”思維

http://www.thevalue101.com/article.php?id=53517 這是智遠的第0100篇成長筆記的分享。 “很多人都知道借力, 但是部分人卻忽略了借力之前先要把“槓桿另一端的“點”做到極致。 提到槓桿原理,多數人並不陌生,你可能還會幻想著小時候上學的場景,老師告訴你的那句話:“給我一個點,我能撬動整個地球的故事”。 只要“支點”找對了,這個地球就可以撬動起來,充分的說明,槓桿的力量是非常巨大的。 在日常生活中,我們遇到的槓桿原理也比較多,比如“汽車上的方向盤”,你只要輕鬆轉動,就可以撬動幾百斤的車輪輕鬆轉起來。 再比如自己搬一塊石頭非常的重,你只需要找到一個槓桿,就可以輕鬆撬動它,這就是“槓桿的思維”的原理。 槓桿的原理啟發在於“四兩撥千斤”,為什麼有的人拼命工作而收穫卻很少? 智遠認為除了努力是一方面外,其次就是沒有靈活運用好“槓桿原理”,如果你能夠找到“槓桿”的話,那就很輕鬆的做到“事半功倍”的效果了。

Why Are Rich People So Mean?

https://www.wired.com/story/why-are-rich-people-so-mean/?mbid=social_twitter&utm_brand=wired&utm_campaign=falcon&utm_medium=social&utm_social-type=owned&utm_source=twitter Call it Rich Asshole Syndrome—the tendency to distance yourself from people with whom you have a large wealth differential.…

“人脈就是錢脈”,不,你的實力才是

http://www.thevalue101.com/article.php?id=53507 在社交這件事上,我們都會經歷這些過程:從剛開始的努力獲得所有人的歡迎,到後來只與自己喜歡的人交往。 人生過半,留給自己的時間不多,很多人開始對自己的人際關係下手斷捨離。 話不投機的,沒有工作交接的,亂七八糟的親戚,通通斷了聯繫。 有人覺得,這樣會不會太冷漠,會不會太清心寡欲? 如果把這些“朋友”從生活中刪除,會不會在出事的時候孤立無援,寸步難行? 越長大越孤單。

為什麼“聰明人”往往不能成大事?

http://www.thevalue101.com/article.php?id=53408 我經常跟一些知名人士見面,我發現他們往往錯誤地把自己事業的成功歸於自己的能力。其實很多時候,他們的成功往往是環境變量帶來的,跟時機有很大的關係。   創業者誇大自己的能力重要性之後,其實是會給公司帶來很大的挑戰,它可能會導致整個公司戰略的迷失。這些戰略的迷失往往還有成熟業務的掩蓋,因此不容易被發現,所以成功有時候也是一種障礙。 01.領導力就是兩件事:“斷物”和“識人”   我一直覺得,每一個公司成長最大的瓶頸不是別人,而是領導人。所以領導人提升自己的認知,提升戰略的準確度很重要。   俗話說:主帥無能,累死三軍。三國時期,劉備手下猛將如雲,為什麼還會兵敗長坂坡呢?因為劉備是賦能型的領導,他執行能力很強,能發揮手下人的長處,但是他戰略不行,因此失敗。 所以執行力和戰略一定要結合起來。戰略的執行和落實需要掌握核心能力的人,所以領導力是戰略與執行的原動力。