01
認識的一個朋友因為工作中出現重大失誤，被勸退。
他這幾年在外和親戚做些小生意，確實沒把本職放在心上，一邊把任務都甩給下屬做，一邊還拿著將近3萬的月薪。幾番溝通下來，朋友自知理虧倒也沒什麼意見。
但抓住一個點不放：認定他的上司從中作梗。
上司原本是他同級別同事，兩年前晉升時朋友就說：
這次也不例外。
朋友覺得自己學歷是全組最好的，“國內TOP15”大學的985碩士，上司很可能把他當做威脅，才借他工作上的失誤把他踢走。
我們幾個共同好友聊到時有個同感：
明明人家因為業績好能力強而晉升，說對方三本非計算機相關專業的憑什麼；明明自己工作上有失誤，說人家針對他，針對的理由還是嫉妒他的學歷。
彷彿職場上只要握有學歷優勢，就能一路開掛走上人生巔峰。
02
我之前看過一個概念，叫 它包含兩種意思：
1、我做了什麼事，我就能人生開掛。
2、我如果沒做什麼事，我的人生就此完蛋。
共同點是把所有希望all in在某個節點，將節點兩邊一分為二，比如認為只要學歷出色，以後萬事輕鬆，如果沒有，以後就要完蛋。
用一個節點去定義一輩子是否順遂，接著沉迷節點不可自拔
我是雙非一本的本科，讀書時不少同學的想法就有些節點思維：我們肯定競爭不過985、211的學生呀，大廠連校招都不來，和那些普通本科生競爭就好了。於是荒廢學業，只求別留級就可以了。
我當然也明白學歷上確實沒優勢，咋辦？
也沒啥好辦法，一放假我盡量學些未來可能用得到的技能，或參加培訓，或努力考證，希望以後讓簡歷上稍微好看些。那時兼職賺的錢有一大部分是花在這上面。
畢業時，確實我也比其他同學有更多面試機會、拿到了相對好的offer。
進入互聯網行業後發現，這行業對學歷相對包容，我同事裡有頂尖學府的高材生，也有高中肄業的人，大專生和普通本科也很多。
為什麼他們能到同一家公司？
學歷肯定是重要的，但學歷的作用是錦上添花，而不是雪中送炭。我從來沒聽說過公司決定招一個人or裁一個人是只看學歷。
其中有太多因素。
你學習能力怎麼樣？
你工作是否積極主動？
你是不是能和大家協同合作？
你的溝通表達如何？
你的資源整合能力如何？
……
如果一個人畢業N年了還只把注意力放在學歷優勢上，說明他這N年恐怕沒啥可稱道的成就，最大的榮耀依然是學歷光芒 那麼，被學歷不如你、可其他方面遠勝於你的人取代，再正常不過了。
所以，時任哈佛校長的德普·福斯特就曾在畢業典禮中說過一句提神醒腦的話：
“請大家記住，今天是你畢業的日子，也可能是你人生中最成功的一天。因為未來你可能會發現，你只是一個很普通的人。”
03
有句話叫“讀書改變命運”，不少人將它理解為“學歷改變命運”，但顯然，社會資源的分配並不是嚴格按照學歷。
它存在某種分水嶺。
一個是畢業之前。
為什麼企業找應屆畢業生特別重視學歷？畢業生通常沒工作經驗，一時半會也看不出其他能力，從概率角度看，“好中選優”是性價比最高的策略。
不少普通院校學生覺得這不公平，自己能力未必比名校畢業生差啊，憑什麼連機會都不給，太歧視了吧？
講真，三本學生和985學生，如果剛畢業的起跑線完全一樣，這才是巨大的不公平。
畢業之前，大家靠成績爭取教育資源，這些教育資源又形成了學歷優勢，進一步爭取到社會資源，一點問題沒有。
另一個是畢業之後。
有些學習很好的人，考試一路開掛，工作後卻混得乏善可陳。原因之一就是：
學生時代，成績是主流認知裡最重要的衡量依據，成績好就是好學生，成績差就是差生，考上名校就是學霸，二本三本大專就是學渣。
這是現實的校園環境。
可只會讀書，哪怕得到了優質的教育資源和學歷，很可能變成是浪費 “唯學歷論”的思維太單一了，成績越好，反而越容易主觀放大這種優勢，把學歷當成唯一籌碼。進入職場後才發現，現實與想像錯位嚴重，於是不知所措。
核心還是個人素質、品格、能力，這些底層的東西。
有些人哪怕畢業時不太順利，可在時間的加持下能把自己打磨得閃閃發光，幾年累積下來，就會開始嶄露頭角甚至大放異彩
04
相比學歷，讓一個人越混越好的是什麼？
1、學習力
前面說了，有句話叫“讀書改變命運”，我認真琢磨了下，好好讀書、獲取知識確實很重要，但準確來說，真正改變命運的應該是學習力，它是一種更綜合的能力。
它不是靠單純埋頭努力得到的，而是一靠方法、二靠實踐、三靠內化，在良性循環中解鎖的。
我認識的厲害的人，他們未必各個都有光鮮的學歷背景，但自學能力基本都很出眾。平時喜歡看商業、投資、邏輯類書籍，分析思考，抽出對自己有幫助的部分加以實踐，一點點搭建學習體系。
2、主動性
主動性足以直接拉開兩個人的基本面。
有些聲稱學歷不好找不到工作、被社會歧視的人，基本能力往往都很差，再深挖一層，主動性上往往不堪一擊。
我之前聊過一個關係挺好的同事，大專畢業，從IT行業裡最苦最累工資最低的設備維護做起，工作期間，一邊自考本科，後面又拿到211管理學的碩士學位，一邊專研技術與管理，發展勢頭越來越好。
他的想法很簡單——
我學歷不行，那就想辦法提高；能力不行，就找機會自學+實踐，主動承擔些非工作範圍內、但對未來有幫助的工作。
被動的人怎麼想？
我學歷不好所以肯定找不到好工作，這輩子肯定混不好，人家985畢業當然能輕鬆擁有好工作、好生活。然後坐在原地不斷重複這個想法的合理性，最終真把這輩子搞砸了。
今天寫了這麼多，其實想表達的就一點：
不要把某個優勢，當成人生開掛的入場券。
學歷從來都是重要的，但從來也不是唯一重要的。躺在學歷優勢上不思進取、沒有成長，那麼它不僅沒成為步步為營的墊腳石，反而淪為束縛你前進的絆腳石。
未來的路還很長，別把起點當作終點。
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