你不敢相信的“職場潛規則”真實發生的事,做得越多,走的越快

http://www.thevalue101.com/article.php?id=90171 說一件在職場上,真實發生的事兒。 我有一個非常優秀的員工,但沒人能想到,2年前他是被公司裁掉的。 當收到辭退郵件時,他幾近崩潰: “為什麼是我?我為公司做了這麼多事,哪裡缺人我頂上,一個人當3個人用,憑什麼辭掉我?……” 儘管他異常的憤怒和委屈,但領導的一句話,瞬間讓他啞口無言了。 領導說:“你是為公司做了很多事,但沒有一件事做得出色。” 這一句話,彷彿雷擊一般,讓他震動和恍然大悟: 而大多數人,更像後者。這裡沒有冒犯的意思,而是想說明一種情況:做得多,不一定是好事,大概率會讓你成長的更慢,更容易被淘汰出局。 明白這個道理後,我這位員工,也努力工作,但做得事少了,效率和業績卻高了不少。

一個人的強大,從獨來獨往開始

http://www.thevalue101.com/article.php?id=90552 世間從沒有淨土,但我們可以為自己留一方安寧。 1845年,一位名叫梭羅的哈佛大學畢業生,辭掉了正式工作,只拿著一把借來的斧子,來到了僻靜的瓦爾登湖畔。 在離群索居的日子裡,他親手修整木屋,耕種土地,過著樸素而簡單的生活。 但梭羅的思想,卻在林間湖畔的寂靜中自由飛翔,最終凝結成一部經典——《瓦爾登湖》。 170多年後,這本書被清華大學選為開學禮物,送給入學的所有新生。 校長邱勇認為,這本書的創作過程,體現了寧靜帶來的巨大力量。 世事紛擾,幾多艱辛。 每一個正在紅塵中掙扎的成年人,都需要一片屬於自己的瓦爾登湖安置心靈。

世界成功導師安東尼·羅賓斯曾說:欲成大事者,絕不讓壞情緒糾纏

http://www.thevalue101.com/article.php?id=90173 世界成功導師安東尼·羅賓斯曾說: 成功的秘訣就在於,懂得怎樣控制痛苦與快樂這股力量,而不為這股力量所反制。 正所謂“一念嗔心起,百萬障門開”。太過於情緒化,只會傷人又傷己。 只有控制好自己的情緒,才能掌控好自己的人生。 而在職場中,總有些情緒化的人,不顧場合就分分鐘變臉、情緒失控、忽然炸毛!這非常不利於一個人的職業發展。 1 、太過情緒化的人生,就是一場災難 記得在職場劇《北京女子圖鑑》裡面,有個場面讓人印象深刻: 女主陳可因為客戶堵車遲到,在漫長的焦急等待中逐漸心生怒火。 即使客戶趕到後真誠地解釋並且道了歉 其結果就是,客戶將自己的遭遇,如實報告給了上面的總公司,陳可所在的公司也就自然而然地被對方拉入了合作黑名單,聲稱至少兩年內不會再有任何合作。

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水的清澈, 並非因為它不含雜質, 而是在於懂得沉澱;心的通透, 不是因為没有雜念, 而是在于明白取捨。小合作就要放下態度,彼此尊重;大合作就要放下利益,彼此平衡;一輩子的合作就要放下性格,彼此成就。一味索取,不懂付出; 一味任性,不知讓步; 到最後必然一無所有。共同成長,才是生存之道。工作如此,愛情如此,婚姻如此,友誼如此,事業如此, 修行亦如此。我喜歡這段話:山有山的高度,水有水的深度,沒必要攀比, 每個人都有自己的長處。 風有 風的自由,雲有雲的溫柔,沒必要模仿,每個人都有自己的個性。您認為快樂的,就去尋找。您認為值得的,就去守候。您認為幸福 的,就去珍惜。依心而行,無憾今生。人生1條路:走自己的路。人生2件寶:身體好、心情好。人生有4苦:看不透、捨不得、輸不起、放不下。人生5句話:再難也要堅持,再好也要淡泊,再差也要自信, 再多也要節省,再冷也要熱 情。人生6財富:身體、知識、夢想、信念、自信、骨氣。 今天是世界朋友日,送給您最好的朋友,想起誰,送給誰。

永遠不要指望別人理解你

http://www.thevalue101.com/article.php?id=90056 你是否有過這樣的時刻:渴望被理解,可無論你如何表達,對方始終無法體會你的心情。 那一刻,你突然意識到,內心有太多的情緒,只有自己能懂。 作家蘇更生也曾說:“人想要表達的永遠不是他所說的內容,而是渴望被理解的心情。” 年紀越大越明白,這世上哪有什麼感同身受,哪怕你們有過相似的經歷,也會有不同的感受。 所以,永遠不要指望別人理解你。