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職場中,這3種有本事的人,往往都不會有好結局

http://www.thevalue101.com/article.php?id=92465 【工作題記】 曾經的一位女同學在國企任職,是領導很看好的一位員工,也是乾活出彩的人,但至今還是一位小主管。 於是,這位鬱悶的同學向蝸牛君請教,我就列舉了以下三種“懷才不遇”的人,讓她自己對標。 【1】以功臣自居的人——憑藉自己的戰功,將自己當成功勳的人。 在每一家公司的成功史上,都會有那麼一兩位功勳人物,正是因為他們的存在,才有企業的今天。 但是這一類人除了老闆自己,結局都不怎麼好!原因很簡單,這些人把功勳當永恆的東西,往往不把別人放在眼裡。 【2】憑才能自傲的人——仗著自己有點本事,看不慣別人的人。 在職場中,總有一些人靠著自己的專業能力,對其他人看不慣,也不接受其他人的觀點。 這種人遇到和自己不一樣的人,就會嗤之以鼻,最終得罪了很多人!就算水平再好,也很難發展,大概率會被公司變相趕走。 【3】任光芒四射的人——擁有輝煌的業績,而不懂得收斂的人。 有些人不僅能力強,也確實能干成事,通常會很快得到公司的認可。但奇怪的是:這些人在基層升職很快,但是到了中層之後基本再無前進。 主要原因就是自己過於高調,讓自己的業績刺傷了別人,從而遭受大伙的排斥!一個眾矢之的的人,怎麼可能繼續晉升呢? 【人力資源視角】 其實,這個職場江湖不缺人才,但是卻能夠駕馭才能的人! 上述幾種人才,在當下職場場景中,都是很難善終的人。#職場乾貨#

看清一個人,用不著揭穿

http://www.thevalue101.com/article.php?id=92314 人的一生,會遇見成千上萬的人。有的人只是擦身而過,有的人會短暫地停留,有的人則會牢牢地釘進生命裡,影響一生。 於是,看清一個人顯得尤為重要。 關於如何看人,古人給出了一種答案:路遙知馬力,日久見人心。可是,人心究竟如何見,還是不得而知。 文學家豐子愷曾說:“大事難事,看擔當;逆境順境,看胸襟;是喜是怒,看涵養;有捨有得,看智慧。” 平常的日子裡,大部分人都不顯山不露水。但在人生的重要時刻,一個人所表現出的擔當、胸襟、涵養、智慧,足以說明他生命的底色。

不曾給予,所以無法索取

http://www.thevalue101.com/article.php?id=92319 原來長大的意義是回望過去的傷痛,然後慢慢用時間去療傷。 ——題記 不覺得有多麼難過,但自己好似就是忍不住會在隔一段時間之後再去想起那些人、那些事,還有那些人與事帶來的傷痛。 我不知道什麼時候會結束這樣的困境,但因為那樣一句話,某些想法又不可抑制地出現了。 不予,不取。 不曾給予,所以無法索取吧! 可是這個世界上,好像有很多人並沒有這樣的覺悟。他們不管自己曾有沒有過給予,想要索取的心卻都一樣存在。而我,可能也是一樣的心態。 雖然一直都知道自己是個自私的人,但卻從未認真思考過自己的那份自私到底會給別人帶去多少傷害。 當然,那些所謂的別人不是別人,而是與我有著不可分割聯繫的一些人。

越智慧,越變通

http://www.thevalue101.com/article.php?id=92318 柏拉圖說: “人生最遺憾的,莫過於輕易放棄了不該放棄的,固執地堅持了不該堅持的”。 堅持正確的,是一種智慧。 放棄正確的,是一種遺憾。 堅持錯誤的,是一種死板。 面對不斷風雲變幻的時代,智者早已放下了固執己見之舉。要想不被時代淘汰,就要懂得:

你的小圈子,正在殺死你的努力

http://www.thevalue101.com/article.php?id=92757 曾國藩有言:“一生之成敗,皆關乎朋友之賢否。” 朋友,是我們這一生最溫暖的陪伴,也是人生成就高低的重要因素。 一如網上流傳的那樣:一個人的水平,就是他最常接觸的5個人的平均值。 你的圈子,決定著你的後半生。

不懂得感恩,沒人願意培養你

http://www.thevalue101.com/article.php?id=92246 跟對領導,有多重要? 不要老想著做不順就辭職,哪個單位都有問題,哪個單位都有優點。 沒有一個單位會100%的順著你,100%順著你的是你爸媽。單位 如果用領導的心態想問題,你會發現領導的難處。嘗試進行換位思考,終有一天,你會發現這種心態看問題會幫助到你。 跟對領導很重要,願意教你的,放手讓你做的領導,絕對要珍惜。 一個願意幫你交試錯學費的領導,最為可貴。因為老闆真金白銀投入了幾千萬甚至上億,每一次你的試錯都可能把老闆帶入萬劫不覆的境地。如果遇到願意放手讓你去做的領導,請好好珍惜,因為他是一個願意給你機會的人。 不懂得感恩的人,單位沒必要培養 有問題,你才有事情做。沒問題,單位讓你來幹嘛?單位

遇過的人,讀過的書,走過的路,就是你的人生格局

http://www.thevalue101.com/article.php?id=92249 視野決定格局,大格局成就人生。 人們常說,我們可以用一年學會說話,但是卻要用一生學會閉嘴。 有的人可以因為兩毛錢在菜市場裡跟人破口大罵,有的人即使被人誤解也可以滿面春風。而這兩者之間的差距,就叫做格局。 ▎ 當我們在二樓的時候,看到的會是滿地的垃圾;而在二十二樓的時候,會將滿城的風景,盡收眼底。

張磊:成大事的人,大多有這四個特徵,比努力管用,卻總被忽略

http://www.thevalue101.com/article.php?id=92181 我認識一名年輕的女性高管,她的身體就像變形金剛一樣,一段時間胖,一段時間瘦。最近見到她,感覺她又胖了。 我說,你要好好待你的身體,一會讓它胖,一會讓它瘦,多折磨身體啊。 她說,沒有辦法,為了形象,感覺太胖的時候,就要求自己瘦下來,可是瘦下來後,一不小心又胖了。 這雖然只是一個減肥者的無奈,可確實是我們大多數人士的共同感受: 一直堅持努力求上進,踏踏實實做事,不搞投機,但是還是賺不到錢; 做事情容易半途而廢,容易被一些其他的不相關的事情所干擾,甚至就此放棄做事; 做事效率低, 如果你有類似上面的經歷,那麼,你不妨花幾分鐘的時間來看看這篇文章。

有一種勇敢,叫“算了”

http://www.thevalue101.com/article.php?id=92617 作家獨木舟曾說:“收穫與喪失,榮耀與落敗,皆是人生。” 人這一輩子,會經歷很多,會得到和擁有,也難免會遇見我們無法理解和控制的事情。 想著去改變,可執念越深,生活越苦;越去爭辯,越無答案。 不如,勇敢面對無理和偏見,坦然接受失意和成敗。 盡力就好,順其自然。